Nos valeurs

1
QUALITÉ
Pour se démarquer de la concurrence, les entreprises dépendent plus que jamais de la QUALITE de leurs Ressources Humaines.
2
INNOVATION
Pour augmenter la performance des entreprises, l'INNOVATION et la RAPIDITE dans l'évaluation des talents est la clé.
3
COMPÉTENCE
Les dirigeants qui investissent dans l'évaluation et la valorisation de personnes COMPETENTES surclasseront leurs concurrents.

Ce que les gens disent de nous ...

La qualité de service, la rapidité d'action et l'écoute sont les atouts premiers d'EPSI. La grande performance ainsi que la diversité de leurs outils nous ont permis d'évaluer des dizaines de candidats très rapidement, sur des critères de compétences valides et fiables.
José Sépulvéda,
Responsable outils d'évaluation
Futurskill, Groupe Manpower
Dans le métier du recrutement où la concurrence est rude et la pratique réglementée, il est essentiel de pouvoir faire la différence par la performance et la fiabilité des outils d'évaluations des candidats. Les services et les produits d'EPSI-COMPMETRICA répondent totalement à notre éthique et aux pratiques innovantes de notre cabinet.
Olivier Fély-Biolet,
Ex-Directeur de D2RH Conseil

Notre mission

EPSI contribue à l'efficacité optimale de votre organisation en vous offrant un service personnalisé de conseils en solution d'évaluation :

  • qui répond à vos besoins;
  • qui tient compte de vos contraintes organisationnelles.

Parce que nous sommes constamment à l'affût des tendances et des percées dans le domaine de l'évaluation, nous innovons !

Nos professionnels

Alexandre Longuet
Alexandre Longuet
Conseiller en mesure et évaluation
Sabrina Poirier
Conseillère en mesure et évaluation
Mathieu Durivage
Conseiller en mesure et évaluation
André Durivage, Ph.D.
Président d'EPSI -
Professeur régulier à l'Université du Québec en Outaouais (UQO)
Franco Maimone
Directeur du service de la consultation et du développement de marché