Évaluation

Nos consultants en Ressources Humaines vous conseillent sur l'ensemble des domaines relatifs à l'évaluation des personnes, à la gestion des compétences et au développement de la gestion des carrières.

Formation

Notre équipe conçoit et anime des sessions de formation mise à votre disposition pour améliorer la performance, les compétences et le développement de vos équipes. Plusieurs sessions sont disponibles comme l'entretien structuré ou la gestion des compétences.

Processus

Nos consultants vous guident dans la planification de vos processus de recrutement en vous conseillant sur la définition des critères d'embauche de votre organisation et sur le choix des outils à utiliser. Notre plate-forme en ligne : Pascal, vous permettra de gérer efficacement l'ensemble de vos processus et permettra à vos candidats de passer leur test rapidement.

Découvrez notre gamme d'outils COMPMETRICA !

Distributeur de la gamme COMPMETRICA, nous possédons un catalogue d'outils d'évaluation pour vous accompagner dans la sélection des talents de votre entreprise. Utilisez les outils d'évaluation COMPMETRICA pour choisir les personnes clés de votre organisation, ceux qui contribuent à sa performance.

TACT
PERSONNALITÉ
Évaluer des approches et des comportements critiques dans le cadre de situation de travaux quotidiens. Recrutement ou évaluation de potentiel : Obtenez le profil des caractéristiques personnelles de vos candidats et/ou de vos collaborateurs.
TVO
VALEURS
S'intégrer dans l'entreprise par ses valeurs. Du recrutement au développement organisationnel, mettez en lien les valeurs de votre organisation avec celles de vos collaborateurs et/ou de vos candidats.

TVO
COGNITIF
Capacité d'apprentissage, savoir fondamentaux, manipulation des concepts, traitement de l'information... Mesurez les capacités à raisonner de façon logique de vos collaborateurs et/ou de vos candidats.

TH-NUM
SOUTIEN ADMINISTRATIF
De l'administratif courant à la gestion des priorités en passant par la saisie de donnée et la vérification de l'information, sélectionnez les meilleurs potentiels pour les postes de nature administratives.
TH-AVENTE
VENTE
Conseiller, vendeur, négociateur ou commercial, recrutez le bon candidat.
TH-NUM
PROFESSIONNEL
Evaluer les compétences techniques de vos candidats et/ou de vos collaborateurs à évoluer dans des domaines aussi divers que la gestion des Ressources Humaines ou le service client.
PG-CM
MANAGÉRIALE
De l'encadrant de premier niveau jusqu'au cadre supérieur en passant par le manager intermédiaire, évaluez les compétences managériales de vos candidats et/ou de vos salariés. Des examens à choix multiple ou à développement vous sont offerts en trois niveaux de poste.